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  河南資產(chǎn)共識

  (摘要)

  共識匯聚力量,行動(dòng)成就未來(lái)


  有什么樣的主張就有什么樣的文化,有什么樣的共識就有什么樣的團隊。

  共識是我們共同的主張。我們堅信,一家偉大的企業(yè),理應是一個(gè)尊重常識、尊重規律的企業(yè)。只有就此達成共識,才能行穩致遠。

  選擇河南資產(chǎn)管理有限公司,意味著(zhù)對河南資產(chǎn)共識的認同與堅守。


  企業(yè)使命

  化解金融風(fēng)險、服務(wù)國企改革、助推產(chǎn)業(yè)轉型是我們的使命。

  旗幟鮮明地堅守國企屬性和社會(huì )責任,為河南、國家和社會(huì )做貢獻,是我們矢志不渝的追求。唯有如此,才能贏(yíng)得公眾的尊重、股東的認可、員工的認同,實(shí)現長(cháng)久穩健發(fā)展。


  企業(yè)愿景

  現階段,我們致力于打造具有國際視野的現代新型資產(chǎn)管理公司。即利用國內國際兩個(gè)市場(chǎng),放眼全球,對標國際同行機構,保持開(kāi)放,腳踏實(shí)地,通過(guò)不斷探索,走出一條與傳統AMC不同的創(chuàng )新之路。

  未來(lái),我們將通過(guò)持續努力,逐步走向業(yè)務(wù)、人才、機制的國際化,成為令人向往的事業(yè)平臺和值得尊重的合作伙伴,打造具有國際競爭力的資產(chǎn)管理機構。


  核心價(jià)值觀(guān)

  我們崇尚“厚德務(wù)本,創(chuàng )造價(jià)值”的價(jià)值觀(guān)。

  做企業(yè)就是在做人和做事,我們要持續向上向善,誠信務(wù)實(shí),具備大德行大格局,尊重規律,堅持理性,創(chuàng )新創(chuàng )造,做對公眾、對社會(huì )有價(jià)值、有意義的事業(yè),相融共生、和諧共贏(yíng)。


  黨的建設

  百年歷史實(shí)踐證明,中國共產(chǎn)黨是歷史的選擇,是人民的選擇。我們作為國有企業(yè),必須全面增強黨的建設,深入貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,堅持兩個(gè)“一以貫之”,深刻把握中國式現代化的科學(xué)內涵,牢記金融工作的政治性、人民性,牢記國有企業(yè)的使命和擔當,聚焦主責主業(yè),執行好黨的基本路線(xiàn)和方針政策,把自己這一滴水融入中華民族復興的偉大事業(yè)。


  經(jīng)營(yíng)理念

  我們堅持守正創(chuàng )新、行穩致遠,不膨脹、不僥幸、不盲目、不折騰,不一味追求規模和速度,保持戰略定力和清醒頭腦,堅守主責主業(yè)和使命擔當,堅持高質(zhì)量發(fā)展,真正為社會(huì )解決問(wèn)題,踐行長(cháng)期價(jià)值主義,開(kāi)放創(chuàng )新,擁抱變革,持續進(jìn)步,久久為功。


  管理理念

  我們崇尚至誠、擔當、自省的管理理念,以企業(yè)家的使命感與責任感,誠意正心、修身慎獨,事不避難、善作善成,勇于自我批判、自我革命、自我超越,保持聞過(guò)則喜、有則改之、無(wú)則加勉的勇氣和心胸,躬身入局,主動(dòng)作為,確保始終走在正確的道路上。


  人才理念

  我們主張德才兼備、價(jià)值立身的人才觀(guān)。我們選人用人必須堅持事業(yè)為上、公道正派,要求德行與才能統一,選擇價(jià)值觀(guān)匹配、專(zhuān)業(yè)勝任、積極主動(dòng)且能將能力和態(tài)度轉化為生產(chǎn)力的人才。


  客戶(hù)理念

  我們堅持創(chuàng )造價(jià)值、賦能客戶(hù)、相互成就的理念。無(wú)論下游還是上游客戶(hù),無(wú)論外部客戶(hù)還是內部客戶(hù),他們是我們存在的意義、踐行使命的對象,在客戶(hù)關(guān)系上要以?xún)r(jià)值立身,真心幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,幫助客戶(hù)就是成就自己。


  市場(chǎng)理念

  敏捷進(jìn)取、創(chuàng )造需求。在不斷發(fā)展變化的市場(chǎng)環(huán)境中,我們要善于自我變革、擁抱創(chuàng )新,保持敏銳的嗅覺(jué)和快速捕捉能力,發(fā)現潛在機遇和價(jià)值,以過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)意識,從發(fā)展和長(cháng)遠的角度引導客戶(hù)需求,拓展事業(yè)空間。


  風(fēng)控理念

  我們必須始終堅持實(shí)事求是、底線(xiàn)思維,不唯上、不從眾、不掩蓋、不僥幸,尊重事實(shí)、尊重規律,敬畏風(fēng)險、理性決策,最大限度保持企業(yè)的流動(dòng)性。人人、時(shí)時(shí)、處處踐行風(fēng)險管理,盡最大努力管控風(fēng)險,杜絕系統性經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。


  工作作風(fēng)

  簡(jiǎn)單、自燃、團結是我們的工作作風(fēng),是每個(gè)員工都應擁有的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。清清爽爽、光明磊落,自帶能量、事求卓越,團結協(xié)作、相互成就,聚是一團火,散是滿(mǎn)天星。始終保持公司的這一作風(fēng),避免隨著(zhù)企業(yè)規模的擴大而被稀釋?zhuān)?/p>


  企業(yè)生態(tài)

  建立“生態(tài)思維”,不斷拓展我們的“朋友圈”和事業(yè)的“生態(tài)圈”,與社會(huì )和市場(chǎng)形成一個(gè)深度關(guān)聯(lián)、跨界融合、開(kāi)放協(xié)同、利他共生的生態(tài)圈系統。

  在此意義上,我們一定要有開(kāi)放的思維和心態(tài)。股東、客戶(hù)、競爭者、支持者以及政府組織,都是我們的合作對象或合作伙伴,努力把我們的朋友搞得多多的,最大限度地強大我們朋友圈,通過(guò)讓利于他人追求合作共贏(yíng),從而成為行業(yè)生態(tài)的鏈接者、引領(lǐng)者,進(jìn)而成就公司更好的未來(lái)。


  八倡導八反對

  倡導公正無(wú)私,反對以權謀私

  倡導實(shí)事求是,反對弄虛作假

  倡導主動(dòng)補臺,反對互相拆臺

  倡導團隊精神,反對拉幫結派

  倡導責任擔當,反對推諉扯皮

  倡導解決問(wèn)題,反對牢騷抱怨

  倡導創(chuàng )業(yè)激情,反對自我滿(mǎn)足

  倡導長(cháng)期主義,反對短期投機


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